UPRAVLJANJE LJUDSKIM RESURSIMA U TURIZMU: FAKTOR ZA KVALITATIVNO POZICIONIRANJE

Tomić, Tomo

prikaz prve stranice dokumenta UPRAVLJANJE LJUDSKIM RESURSIMA U TURIZMU: FAKTOR ZA KVALITATIVNO POZICIONIRANJE

Pristup korisnicima matične ustanove

specijalistički diplomski stručni

UPRAVLJANJE LJUDSKIM RESURSIMA U TURIZMU: FAKTOR ZA KVALITATIVNO POZICIONIRANJE

2019. urn:nbn:hr:165:741651

Tomić, Tomo

Visoka škola za menadžment u turizmu i informatici u Virovitici

Citirajte ovaj rad

APA 6th Edition

Tomić, T. (2019). UPRAVLJANJE LJUDSKIM RESURSIMA U TURIZMU: FAKTOR ZA KVALITATIVNO POZICIONIRANJE (Specijalistički diplomski stručni). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:165:741651

MLA 8th Edition

Tomić, Tomo. "UPRAVLJANJE LJUDSKIM RESURSIMA U TURIZMU: FAKTOR ZA KVALITATIVNO POZICIONIRANJE." Specijalistički diplomski stručni, Visoka škola za menadžment u turizmu i informatici u Virovitici, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:165:741651

Chicago 17th Edition

Harvard

Tomić, T. (2019). 'UPRAVLJANJE LJUDSKIM RESURSIMA U TURIZMU: FAKTOR ZA KVALITATIVNO POZICIONIRANJE', Specijalistički diplomski stručni, Visoka škola za menadžment u turizmu i informatici u Virovitici, citirano: 29.10.2020., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:165:741651

Vancouver

Tomić T. UPRAVLJANJE LJUDSKIM RESURSIMA U TURIZMU: FAKTOR ZA KVALITATIVNO POZICIONIRANJE [Specijalistički diplomski stručni]. Virovitica: Visoka škola za menadžment u turizmu i informatici u Virovitici; 2019 [pristupljeno 29.10.2020.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:165:741651

IEEE

T. Tomić, "UPRAVLJANJE LJUDSKIM RESURSIMA U TURIZMU: FAKTOR ZA KVALITATIVNO POZICIONIRANJE", Specijalistički diplomski stručni, Visoka škola za menadžment u turizmu i informatici u Virovitici, Virovitica, 2019. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:165:741651

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:165:741651

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.

Podaci o radu

Naslov	UPRAVLJANJE LJUDSKIM RESURSIMA U TURIZMU: FAKTOR ZA KVALITATIVNO POZICIONIRANJE
Naslov (engleski)	HUMAN RESOURCES MANAGEMENT IN TOURISM: A QUALITATIVE POSITIONING FACTOR
Autor	Tomo Tomić
Mentor	Dejan Tubić (mentor)
Ustanova koja je dodijelila akademski / stručni stupanj	Visoka škola za menadžment u turizmu i informatici u Virovitici Virovitica
Datum i država obrane	2019-09-27, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko područje, polje i grana	DRUŠTVENE ZNANOSTI Ekonomija
Sažetak	Tematika rada usredotočena je na ukazivanje važnosti upravljanja ljudskim resursima, kako općenito u organizacijama tako i u turizmu. Detaljno je opisan pojam organizacije te sve njene sastavnice. Budući da je svaka organizacija bez obzira na oblik i vrstu strukturirana, kroz teorijska stajališta prikazane su razine menadžmenta. Kroz primjere iz Hrvatskog turizma pojašnjene su razine menadžmenta i organizacijska hijerarhija u hotelima. U radu je istaknuto kako su ljudski resursi presudan faktor za svaku organizaciju. Uvidom u postojeće spoznaje domaćih i stranih autora razrađene su teme ljudskih resursa, menadžmenta ljudskih resursa, planiranja, selekcije, stimuliranja te razvojne politike ljudskih kadrova. Navedena je važnost ciljeva u organizaciji te faktori koji utječu na menadžment ljudskih resursa. Istaknuta je važnost cjeloživotnog obrazovanja i razvoja svakog zaposlenika te utjecaj na cjelokupno poslovanje organizacije. Sukobi nisu prikazani samo kao nešto negativno već na koji način oni pridonose razvoju pojedinca i cijele organizacije. Iako se na pojam nagrađivanje kao prva asocijacija javlja novac, mnogima veću nagradu predstavljaju nematerijalni oblici nagrađivanja poput slobodnog radnog dana, fleksibilnog radnog vremena, itd. Provedeno je empirijsko istraživanje u obliku dubinskog intervjua kako bi se utvrdile strategije i problematika rada te upravljanje ljudskim resursima u višekategoriziranom hotelu, odnosno u hotelu sa četiri zvjezdice.
Ključne riječi
Jezik	hrvatski
URN:NBN	urn:nbn:hr:165:741651
Studijski program	Naziv: Menadžment; smjerovi: Destinacijski menadžment, Menadžment malih i srednjih poduzeća Smjer: Menadžment malih i srednjih poduzeća Vrsta studija: stručni Stupanj studija: specijalistički diplomski Akademski / stručni naziv: stručni specijalist ekonomije (struč.spec.oec.)
Vrsta resursa	Tekst
Način izrade datoteke	Izvorno digitalna
Prava pristupa	Pristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenja
Datum i vrijeme pohrane	2019-10-15 14:39:48