specijalistički diplomski stručni
MOTIVACIJA (ZAPOSLENIKA) KAO KLJUČNA FUNKCIJA UPRAVLJANJA LJUDSKIM POTENCIJALIMA

Matija Gibičar (2017)
Visoka škola za menadžment u turizmu i informatici u Virovitici
Citirajte ovaj rad...

Gibičar, M. (2017). MOTIVACIJA (ZAPOSLENIKA) KAO KLJUČNA FUNKCIJA UPRAVLJANJA LJUDSKIM POTENCIJALIMA (Specijalistički diplomski stručni). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:165:308865

Gibičar, Matija. "MOTIVACIJA (ZAPOSLENIKA) KAO KLJUČNA FUNKCIJA UPRAVLJANJA LJUDSKIM POTENCIJALIMA." Specijalistički diplomski stručni, Visoka škola za menadžment u turizmu i informatici u Virovitici, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:165:308865

Gibičar, Matija. "MOTIVACIJA (ZAPOSLENIKA) KAO KLJUČNA FUNKCIJA UPRAVLJANJA LJUDSKIM POTENCIJALIMA." Specijalistički diplomski stručni, Visoka škola za menadžment u turizmu i informatici u Virovitici, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:165:308865

Gibičar, M. (2017). 'MOTIVACIJA (ZAPOSLENIKA) KAO KLJUČNA FUNKCIJA UPRAVLJANJA LJUDSKIM POTENCIJALIMA', Specijalistički diplomski stručni, Visoka škola za menadžment u turizmu i informatici u Virovitici, citirano: 20.08.2019., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:165:308865

Gibičar M. MOTIVACIJA (ZAPOSLENIKA) KAO KLJUČNA FUNKCIJA UPRAVLJANJA LJUDSKIM POTENCIJALIMA [Specijalistički diplomski stručni]. Virovitica: Visoka škola za menadžment u turizmu i informatici u Virovitici; 2017 [pristupljeno 20.08.2019.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:165:308865

M. Gibičar, "MOTIVACIJA (ZAPOSLENIKA) KAO KLJUČNA FUNKCIJA UPRAVLJANJA LJUDSKIM POTENCIJALIMA", Specijalistički diplomski stručni, Visoka škola za menadžment u turizmu i informatici u Virovitici, Virovitica, 2017. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:165:308865