Visoka škola za menadžment u turizmu i informatici u Virovitici
Citirajte ovaj rad
Balaban, M. (2015). Čimbenici koju utječu na ponašanje zaposlenika (Završni rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:165:636194
Balaban, Mateo. "Čimbenici koju utječu na ponašanje zaposlenika." Završni rad, Visoka škola za menadžment u turizmu i informatici u Virovitici, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:165:636194
Balaban, Mateo. "Čimbenici koju utječu na ponašanje zaposlenika." Završni rad, Visoka škola za menadžment u turizmu i informatici u Virovitici, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:165:636194
Balaban, M. (2015). 'Čimbenici koju utječu na ponašanje zaposlenika', Završni rad, Visoka škola za menadžment u turizmu i informatici u Virovitici, citirano: 25.01.2021., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:165:636194
Balaban M. Čimbenici koju utječu na ponašanje zaposlenika [Završni rad]. Virovitica: Visoka škola za menadžment u turizmu i informatici u Virovitici; 2015 [pristupljeno 25.01.2021.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:165:636194
M. Balaban, "Čimbenici koju utječu na ponašanje zaposlenika", Završni rad, Visoka škola za menadžment u turizmu i informatici u Virovitici, Virovitica, 2015. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:165:636194