Rad je usmjeren na prikaz razvoja teorija o menadžmentu od nastanka ljudske civilizacije pa sve do danas. U radu se objašnjavaju definicije menadžmenta i njegove funkcije. Glavne funkcije menadžmenta su: planiranje, organiziranje, vođenje, kontroliranje i upravljanje ljudskim potencijalima. Za uspješnost i kvalitetno obavljanje poslova potrebno je poznavati teorije menadžmenta koje se temelje na koordinaciji, suradnji i timskom radu. Uspješnog menadžmenta nema bez odgovarajućeg stručnog znanja i vještina. U ovom radu najdetaljnije će se opisati teorije menadžmenta, njihov razvoj, osnovne značajke, načela, prednosti i nedostaci, odnosno što je potrebno napraviti da bi se teorije mogle provoditi i funkcionirati sa što boljim i efikasnijim rezultatima rada.

This paper focuses on the development of different management theories from the emergence of the human civilization until today. The main functions of management are planning, organizing, leadership, controlling and managing human resources. To carry out businesses successfully and with quality, it is necessary to possess the knowledge of management theories which are based on coordination, collaboration, and teamwork. A successful management is not possible without the appropriate expertise and skills. This paper contains detailed descriptions of different management theories, their development, main characteristics, principles and advantages and disadvantages, that is, what is necessary to maintain those theories and to function properly, and as a result, give better and more effective work outcomes.