Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
UTJECAJ MENADŽMENTA NA OBLIKOVANJE ORGANIZACIJSKE KULTURE

Mateja Zeba (2015)
Visoka škola za menadžment u turizmu i informatici u Virovitici
Citirajte ovaj rad

Zeba, M. (2015). UTJECAJ MENADŽMENTA NA OBLIKOVANJE ORGANIZACIJSKE KULTURE (Završni rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:165:734165

Zeba, Mateja. "UTJECAJ MENADŽMENTA NA OBLIKOVANJE ORGANIZACIJSKE KULTURE." Završni rad, Visoka škola za menadžment u turizmu i informatici u Virovitici, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:165:734165

Zeba, Mateja. "UTJECAJ MENADŽMENTA NA OBLIKOVANJE ORGANIZACIJSKE KULTURE." Završni rad, Visoka škola za menadžment u turizmu i informatici u Virovitici, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:165:734165

Zeba, M. (2015). 'UTJECAJ MENADŽMENTA NA OBLIKOVANJE ORGANIZACIJSKE KULTURE', Završni rad, Visoka škola za menadžment u turizmu i informatici u Virovitici, citirano: 13.12.2019., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:165:734165

Zeba M. UTJECAJ MENADŽMENTA NA OBLIKOVANJE ORGANIZACIJSKE KULTURE [Završni rad]. Virovitica: Visoka škola za menadžment u turizmu i informatici u Virovitici; 2015 [pristupljeno 13.12.2019.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:165:734165

M. Zeba, "UTJECAJ MENADŽMENTA NA OBLIKOVANJE ORGANIZACIJSKE KULTURE", Završni rad, Visoka škola za menadžment u turizmu i informatici u Virovitici, Virovitica, 2015. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:165:734165

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.