prikaz prve stranice dokumenta MOTIVACIJA (ZAPOSLENIKA) KAO KLJUČNA FUNKCIJA UPRAVLJANJA LJUDSKIM POTENCIJALIMA
Pristup korisnicima matične ustanove
specijalistički diplomski stručni
MOTIVACIJA (ZAPOSLENIKA) KAO KLJUČNA FUNKCIJA UPRAVLJANJA LJUDSKIM POTENCIJALIMA

Gibičar, Matija (2017)
Visoka škola za menadžment u turizmu i informatici u Virovitici

Citirajte ovaj rad

Gibičar, M. (2017). MOTIVACIJA (ZAPOSLENIKA) KAO KLJUČNA FUNKCIJA UPRAVLJANJA LJUDSKIM POTENCIJALIMA (Specijalistički diplomski stručni). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:165:308865

Gibičar, Matija. "MOTIVACIJA (ZAPOSLENIKA) KAO KLJUČNA FUNKCIJA UPRAVLJANJA LJUDSKIM POTENCIJALIMA." Specijalistički diplomski stručni, Visoka škola za menadžment u turizmu i informatici u Virovitici, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:165:308865

Gibičar, Matija. "MOTIVACIJA (ZAPOSLENIKA) KAO KLJUČNA FUNKCIJA UPRAVLJANJA LJUDSKIM POTENCIJALIMA." Specijalistički diplomski stručni, Visoka škola za menadžment u turizmu i informatici u Virovitici, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:165:308865

Gibičar, M. (2017). 'MOTIVACIJA (ZAPOSLENIKA) KAO KLJUČNA FUNKCIJA UPRAVLJANJA LJUDSKIM POTENCIJALIMA', Specijalistički diplomski stručni, Visoka škola za menadžment u turizmu i informatici u Virovitici, citirano: 10.08.2020., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:165:308865

Gibičar M. MOTIVACIJA (ZAPOSLENIKA) KAO KLJUČNA FUNKCIJA UPRAVLJANJA LJUDSKIM POTENCIJALIMA [Specijalistički diplomski stručni]. Virovitica: Visoka škola za menadžment u turizmu i informatici u Virovitici; 2017 [pristupljeno 10.08.2020.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:165:308865

M. Gibičar, "MOTIVACIJA (ZAPOSLENIKA) KAO KLJUČNA FUNKCIJA UPRAVLJANJA LJUDSKIM POTENCIJALIMA", Specijalistički diplomski stručni, Visoka škola za menadžment u turizmu i informatici u Virovitici, Virovitica, 2017. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:165:308865

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.